时间：2024年6月21–23日

地点：广 东·广 州

主讲：肖老师

【课程背景】      

2024年是财税改革深化的一年，金税四期稳步推进；数电发票全面推行；乡村振兴税收扶持；社保全面入税；税务局以数治税、风控预警全面升级等等，建筑劳务企业是否在变革的浪潮中做好了全方位的税务规划？建筑劳务企业如何在更加严格的监管政策中建立好完善的税收管理体系？

税务监管方式从“以票管税”转向“以数治税”；打造“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”的税务执法新体系，“双随机、一公开、互联网+监管”的税务监管新体系。建筑劳务企业是否已经实现做好了年度税务安排，开始对企业各类涉税事项进行自查，排查出可能存在的涉税风险事项并准备好相关防范措施？减税降费是否享受到位？发票稽查与协查是否应对得当？各类税收新政策将对建筑劳务企业汇算清缴以及各项业务税务处理带来怎样的影响？

为了解决广大建安劳务企业的广泛关切及实务运用，我司将于6月22-23日（21日报到）在广州举办《严稽查下建筑劳务企业税务风险防控与财税疑难处理培训班》。

本课程邀请了全国税务稽查专家从建筑劳务企业税务风险角度出发，结合近期的各项全新财税政策，关注建筑劳务企业账务调整及税务风险防范，帮助财务人员掌握税务风险管控方法，了解纳税误区，规避稽查风险，着重对税务管理过程中高风险事项正确管控，帮助企业降低税务管理中的税务风险，从而实现“不偷税漏税、不多缴税”，做到税负合理、风险可控的税务管理目标。课程由全国资深税务稽查专家；全国税务稽查干部培训资深讲师肖宏伟专家主讲欢迎各大建安企业参加。

【主讲专家】肖宏伟：全国资深税务稽查专家；全国税务稽查培训资深讲师；二十余年征管稽查税案处理经验，多次获得税务系统“十佳征管标兵”、“稽查能手”，“税收征管技术状元”等称号。参与N多税企争议处理，擅用税收策略解决特有的企业管理问题，特别是对建筑房地产企业税收策略及涉税风险防范有非常深入的研究，被学员誉为“税界奇才，实战大师”；是我国税收实战派讲师的代表。

【课程收益】      

1．梳理近期出台的建筑行业重要税收政策，剖析政策背后的税收环境变化；

2．预先自查建筑企业涉税事项，察觉潜在风险并预先防范；

3．结合建筑劳务企业纳税实务，让您了解所有常规纳税调整事项；

4．提前做好建筑企业税务筹划及税务稽查应对准备。

【课程大纲】

一、新形势下建筑劳务企业税务监管新规与应对方向

1．当前建筑劳务税务预警评估稽查关注的六大重点

2．数电票全面应用下的税务风险把控与税案警示

3．“税收洼地”还是“税务陷阱”？

二、建筑劳务企业实名制用工企业所得税、社保、个人所得税统筹管理

1．《建筑工人实名制管理办法（试行）》主要内容以及对建安企业用工的影响。

2．建安企业以及劳务公司如何应对社保征管体制改革，如何合法、合理降低社保支出。

3．通过农民工专用账户向劳务公司下属工人支付工资，劳务公司财税处理，包括：确认收入，开具发票，成本确认，个人所得税扣缴等

三、建筑劳务企业涉税疑难问题与稽查实务

1．建筑劳务企业合同涉税方面注意事项

2．关注合同生效及纳税义务发生时间。

3．关注跨年度工程税务与会计差异税务风险点

四、建筑劳务企业总分包业务税务稽查重点与应对

1．建筑劳务总分包的主要税务风险

2．工程分包与劳务外包和劳务派遣的主要区别及风险

3．建筑劳务总分包差额纳税的政策理解及最新规定

五、建筑劳务企业挂靠经营稽查风险防范与财税实务操作

1．签订建筑劳务挂靠协议应注意的财税要点

2．挂靠管理费增值税和企业所得税与会计处理

3．挂靠项目实施中，业务设计、成本规划、合同签订、发票开具与取得注意事项

六、新形势下建筑劳务企业虚开增值税发票税务稽查要点--建筑劳务企业防范虚开与税收株连

1．虚开发票认定很容易-虚开发票三类形式认定与合规管控

2．建筑劳务企业虚开发票途径及原因手法

3．建筑劳务企业虚开发票认定善意取得证据链提供案例－善意虚开法院认定证据要求。

七、严稽查新形势下建筑劳务企业税务风险管控策略

1．建筑劳务企业经营税务稽查风险管控与筹划

2．建筑劳务企业经营税务风险防控新形势下的原则把握

3．建筑劳务企业经营税务管控制度建立

【培训对象】各建筑企业、建筑劳务企业、各总分包单位主管财税的总经理、财税总监、财务经理、财会人员，注册会计师、税务师和律师及企业纳税经办人。                           

【相关费用】人民币2800元/人（含授课、场地、资料、会务、咨询、中餐等）。

                   如需安排食宿者，可统一安排，费用自理，（具体详见参会确认函）。

【增值服务】☆ 参会学员可享我公司网站线上会员积分赠送服务：税法查询、纳税辅导、在线专家答疑、远程教育、网上信息检索、QQ论坛交流等。